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                今年以来,朝阳县人才交流服务中心紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线,努力为用人单位和各类人才提供优↓质、高效、满意的服务,人才交流工作取得可喜成绩。

                一是采取“走出去、请进来”的方╱法抓好“高校毕业生凤来雁归”工程。我们对全县规模以上企业进行了一次人才需求调查,了解和掌握我县重点产业紧缺人才需求情况。根据各单位人才需求情况,带领企业和学◢校去沈阳、大连、锦州等高校参加校园招聘会,为我县企业和学∞校引进人才共计365人,其中引进研究生33人。同时,落实《朝阳市加快突破辽西北发展人才安家补助》政策。通过在朝阳县政府网站发布∞政策信息,并由工信局转发朝阳县各个企业,确保每个企业以及来朝工作☉人员得知政策方针。目前,有1名来朝创业人员已通过市人社局审核、被推荐上报省人社厅。

                二是采取“深入下去调动起来”的办法,抓好“专业和实用人才∞培训”工程。我们ω 中心全体人员深入各个乡镇,各个部门,调动各方积极性,开展民办幼儿园高级保育员培训工作,目前参→加培训人员达55人,预计在11月中旬申」请职业技能鉴定;同※时深入朝阳县振兴钼矿调动企业积极性,为█该企业培训高级电焊工50人,预计在12月中旬申请职业技

                能鉴定。截止目前共培训高技能人才105人,已经完成全年工←作培训30人的任务指标。

                三是采取“引进来送◣下去”的办法,抓好“大学进园区进企业”工程。经前期大不量细致工作我县为辽宁凌塔酿造科技开发有限公司◆申报“省级技能大■师工作站”,目前省人社厅已经批准该公司为“省级技能大师工※作站”,达到了把专家工〗作站送下去的目的。

                四是∑ 内部挖潜抓好推荐“辽√宁大工匠”工作。根据《关于做好第二批辽宁工匠◎评选工作的通知》要求,我们积极与企业沟通和宣传,成功挖掘到辽宁凌塔酿造科技开发有限公司的一名】工程师,已被评为朝阳ぷ市突出贡献技能人才,目前已推荐其参加“辽▼宁大工匠”评选。

                五是精心组织抓好高技能人才信息采集工作。根据《关于组织开展全市高▆层次人才信息采集工作的通知》要求,我县及时召开了朝阳〗县企事业单位高层次□ 人才信息采集工作会议,调动各有关单位力量,目前已采集到正高级调研◎员95人,副高级调研员正在采集中,本周末将结束信息采集上报市@局。